Согласительная комиссия. Трудовые споры

ПЛАН

обучения членов согласительной комиссии

Продолжительность семинара 4 часа

1. Общие положения о согласительной комиссии.

2. Какая ответственность предусмотрена за отсутствие согласительной комиссии в организации.

3. Рассмотрение трудовых споров в судах.

4. Кто участвует в судебном разбирательстве трудового спора.

5. Нужны ли доказательства на процессе по трудовому спору.

6. Рассмотрение трудового спора в согласительной комиссии.

7. Порядок создания согласительной комиссии:

1) кто входит в состав согласительной комиссии;

2) кто должен проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии;

3) может ли организация обучать членов согласительной комиссии своими силами.

8. Вопросы, которые можно рассматривать в согласительной комиссии.

9. Порядок осуществления деятельности согласительной комиссии:

1) Можно ли внести изменения в приказ об увольнении работника в рамках согласительной комиссии.

10.Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

11.Оформление документов согласительной комиссии.

1) как составить протокол о решении согласительной комиссии;

2) кто должен вести техническую работу согласительной комиссии;

3) в какой срок согласительная комиссия должна вынести решение о восстановлении на работе.

 

Возможно Корпоративное обучение персонала с выездом преподавателя. 

Очное, дистанционное (от скайпа до вебинаров) или комбинированное - ускоренный интенсивный курс плюс..

Стоимость обучения рассчитывается в зависимости от численности обучающихся. Скидки за объемные заказы.

 

Контакты Учебного центра:

Тел.:+7(727) 273-36-56;   +7(727) 273-00-77

Моб.: +7(707) 462-19-94 (WhatsApp);   +7(778) 470-20-96

Электронный адрес: kurs_progress@mail.ru