Продолжительность обучения: 14 часов.
І. Современные подходы в управлении человеческими ресурсами
ІI. Методы формирования кадрового состава организации
III. Аттестация и оценка персонала
IV. Оптимизация трудовых отношений
V. Управление мотивационным климатом в организации
VI. Разработка, утверждение и внедрение HR документации
VII. Социально-психологические механизмы регуляции организационной деятельности
VIII. Управление корпоративной культурой
