Управление персоналом
Обучение проводится в мини-группах и индивидуально. Возможно корпоративное обучение с выездом преподавателя.
Продолжительность обучения: 16 часов.
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА:
Обязательный состав кадровых документов в соответствии с нормами действующего трудового Кодекса РК.
- Законодательные акты по ведению кадрового делопроизводства
- Организационные документы, уставные документы, учредительные документы
- Распорядительные документы
- Трудовой договор
- Приказы по личному и кадровому составу;
- Прием
- Расторжение трудового договора
- Ротация – перевод
- Наложение дисциплинарного взыскания
- О поощрениях
- Отпускные – очередной трудовой, учебный, без содержания
- Направление в командировку
6. Штатное расписание, внесение изменений в штатное расписание, правила трудового распорядка, рабочее время, оплата труда, должностные инструкции, заполнение журнала для регистрации приказов
7. Табель учета рабочего времени
8. Воинский учет
9. Заполнение трудовых книжек
10. Ведение и хранение личных дел работников организации
11. Архивирование документов и срок хранения
Управление персоналом
12. Подбор персонала
― методы проведение интервью
― адаптация персонала
― развитие персонала
― проведение аттестации, тестирования
― формирование кадрового разреза – отчет кадровой службы
― формирование корпоративных дел правил компании
― создание системы мотивации труда
― управление конфликтными ситуациями
13. Проведение собеседований, тестирования, обучение персонала
14. Организации рабочего времени
15. Ведение деловых переговоров и служебный этикет
Так же Вы можете заказать любую программу в индивидуальном и корпоративном форматах с выездом преподавателя.
По окончании курса Вы получаете сертификат (свидетельство), что является рекомендацией на Ваше имя от нашей компании ТОО "Прогресс".
Отзывов пока нет, будьте первыми!