
Курс: "Кадровое делопроизводство без ошибок: Повышение квалификации специалистов"
Главная цель курса «Кадровое делопроизводство без ошибок: Повышение квалификации специалистов» — обеспечить действующим кадровым специалистам и HR-менеджерам глубокое обновление профессиональных компетенций с учётом последних изменений в трудовом законодательстве Республики Казахстан, цифровизации кадровых процессов и реальной инспекционной практики.
Курс направлен на то, чтобы участники умели грамотно и безошибочно вести кадровую документацию, эффективно работать в электронных системах (hr.enbek.kz, eGov, ГЦВП), минимизировать трудовые риски и confidently действовать в сложных и спорных ситуациях.
Кадровое делопроизводство без ошибок: Повышение квалификации специалистов
🔹 1. Нормативная база и новации трудового законодательства
· Последние изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК
· Концепция «Безопасного труда»
· Новые требования к локальным актам работодателя
· Судебная и инспекционная практика по трудовым спорам 2024–2025 гг.
🔹 2. Электронное кадровое делопроизводство и ЕСУТД (hr.enbek.kz)
· Электронное оформление трудовых договоров и изменений
· Использование ЭЦП в кадровых процессах
· Типовые ошибки при работе в системе и административная ответственность
🔹 3. Электронные больничные и взаимодействие с ГЦВП
· Новый порядок подтверждения временной нетрудоспособности
· Алгоритм получения и проверки электронных листков
· Взаимодействие с платформами hr.enbek.kz и eGov
· Типичные ошибки при приёме больничных листов
🔹 4. Рабочее время и удалённые форматы занятости
· Гибкие графики, комбинированные и дистанционные режимы
· Учёт рабочего времени в электронных системах
· Компенсации, переработки, ночные часы
· Регламентация удалённой и проектной работы
🔹 5. Приём, переводы, воинский учёт
· Актуальные требования к документам при приёме
· Испытательный срок и оформление перевода
· Особенности ведения воинского учёта в организациях
· Электронный обмен с военкоматами, новые формы документов
🔹 6. Отпуска и социальные гарантии
· Планирование, перенос и дробление отпусков
· Отпуска для льготных категорий работников
· Отпуска без сохранения заработной платы, социальные отпуска
· Учёт и оформление в электронной системе
🔹 7. Дисциплина труда и увольнение работников
· Процедуры взысканий и документальное оформление
· Алгоритм законного увольнения без трудовых споров
· Обжалование дисциплинарных взысканий и судебная практика
· Типичные ошибки работодателей при расторжении договора
🔹 8. Персональные данные и информационная безопасность
· Новые требования законодательства о персональных данных
· Формы согласий, хранение и передача данных
· Защита информации при использовании hr.enbek.kz и 1С
· Ответственность работодателя за утечку персональных данных
🔹 9. Охрана труда и управление профессиональными рисками
· Карты оценки профрисков: порядок ведения и актуализация
· Расследование несчастных случаев и обновлённые формы документов
· Новые обязанности работодателя по охране труда
· Электронные журналы инструктажей и мониторинг рисков
🔹 10. Проверки и внутренний аудит кадровых процессов
· Контроль со стороны Департамента Комитета государственной инспекции труда
· Порядок проведения проверок и типовые предписания
· Внутренний аудит кадровых документов: чек-лист самопроверки
· Частые нарушения, выявляемые при проверках, и их профилактика
🔹 11. Практические кейсы и типовые ошибки
· Разбор реальных ситуаций 2024–2025 гг.
· Ошибки при ведении кадровых документов и работе в hr.enbek.kz
· Спорные увольнения, дисциплинарные взыскания, воинский учёт
· Разработка корректирующих мер и внутренних регламентов
Контакты Учебного центра:
Тел.: +7(707)462-19-94
+7(778)470-20-96
Электронный адрес: kursprogressalmaty@mail.ru
- Цена: 170 000 ₸
