Курс "HR-аналитика для HR-менеджеров"
Продолжительность обучения 12 часов
🔹 1. Основы HR-аналитики
- Что такое HR-аналитика и зачем она HR-менеджеру
- Цели, преимущества использования HR-аналитики
- Виды HR-аналитики
🔹 2. Аналитика через OKR
- Для чего нужен и как внедрить в компании
- Постановка целей и ошибки
- Инструменты для достижения OKR
🔹 3. HR-метрики
- Виды HR-метрик
- Цели и задачи анализа HR-метрик
- Вовлеченность сотрудников: методы
- Производительность сотрудников
- Анализ причин увольнений и стратегическое планирование
🔹 4. Работа с HR-данными: от сбора до анализа
- Количественные и качественные данные
- Примеры из HR-практики (опросы, KPI, интервью)
- Что такое Dataset и как его структурировать?
- Сбор данных: опросы и исследования сотрудников
- Бенчмарк-анализ
- Разбор простого набора HR-данных
🔹 5. Визуализация и HR-дашборды
- Автоматизация сбора HR-данных с помощью Excel и Google Sheets
- Обзор инструментов визуализации: Excel, Power BI
- Создание HR-дашборда: практика в Excel
🔹 6. Анализ эффективности управления оплатой труда
- Оценка конкурентоспособности заработной платы
- Анализ эффективности расходования бюджета ФОТ (фонд оплаты труда)
🔹 7. Построение финального HR-отчета
_____________________________________________________________________________
Гибкие форматы обучения для вашего удобства
- Оффлайн/онлайн или смешанное обучение — интенсивные программы, адаптированные к вашему графику.
- Корпоративное обучение персонала с возможностью выезда преподавателя в вашу компанию.
- Индивидуальный расчет стоимости, учитывающий численность группы.
- Скидки при большом объеме — выгодные условия для корпоративных заказов.
Начните обучение уже сейчас и создайте команду профессионалов!
Контакты Учебного центра:
Моб.: +7(707)471-19-94 (WhatsApp); +7(778)470-20-96
Электронный адрес: kursprogressalmaty@mail.ru
- Цена: 180 000 ₸