Практический курс Кадрового делопроизводства в УЦ "Прогресс"

№№

Наименование темы

Количество часов

1.

Правовая база  документационного обеспечения управления кадрами (нормативные акты трудового законодательства Республики Казахстан)

2

1.1.

Нормативные правовые акты, касающиеся вопросов трудовых отношений.

2

1.2.

Нормативно-методические документы по труду, учету, делопроизводству по кадрам, архивному делу.

1.3.

Локальные нормативные акты работодателя:  обязательные акты согласно ТК РК;   акты по распределению полномочий;  акты специального действия;  документы для эффективного кадрового делопроизводства;   документы для эффективной работы с персоналом.

2

Организация кадрового делопроизводства (практические занятия)

2

2.1.

Номенклатура дел кадрового подразделения   (порядок составления, оформления).

2

2.2.

Структура организации, штатное расписание, штатная расстановка .

2.3.

Положение о структурном подразделении, должностные инструкции

2.4.

Система прохождения кадровых документов

3.

Оформление трудовых отношений  (практические занятия)

9

3.1.

Распорядительная документация. Виды и назначения:

Приказы по личному составу; приказы по основной деятельности (по производству); порядок документирования и требования к оформлению документов;  подготовка и оформление приказов. Книги (журналы) регистрации и учета приказов. Сроки  их хранения.

2

3.2.

Тексты приказов: по личному составу, по основной деятельности.

3.3.

Оформление приема на работу: 1.Трудовой договор (содержание, срок заключения трудового договора, возраст, с которого допускается заключение трудового договора).

2.Документы, необходимые для заключения трудового договора.

3.Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора.

4.Документы, подтверждающие трудовую деятельность.

5. Книги (журналы) регистрации и учета  трудовых договоров, срок  хранения.

2

3.4.

Испытательный срок;  перевод работника на другую работу (виды переводов);  прикомандирование;  перемещение; совместительство; совмещение должностей; отстранение от работы; изменение условий труда.  Оформление актов (приказов) по ним. Оплата труда при совмещении должностей.

2

3.5.

Порядок применения дисциплинарных взысканий, сроки  наложения и  действия дисциплинарного взыскания. Поощрения.

1

3.6.

Индивидуальные трудовые споры  (согласительная комиссия)

Оформление, ведение учетной документации: личного дела; личной карточки  ф. Т-2; трудовой книжки;  табеля  учета рабочего времени. Книги (журналы) регистрации и учета учетной документации, сроки их хранения.

2