Продавец Учебный центр ТОО «ПРОГРЕСС-С» развивает свой бизнес на Satu.kz 10 лет.
Знак PRO означает, что продавец пользуется одним из платных пакетов услуг Satu.kz с расширенными функциональными возможностями.
Сравнить возможности действующих пакетов
Начать продавать на Satu.kz
Корзина
80 отзывов
Курсы обучения, семинары, тренинги от компании "Прогресс"
+7(707) 4621994
+77784702096
+77074621994
+77272730077

Практический курс Кадрового делопроизводства в УЦ "Прогресс"

  • Услуга

85 000 Тг./месяц

+77784702096
WhatsApp
  • +77074621994
    WhatsApp
  • +77272730077
  • +77272730900
  • +77272733656
Практический курс Кадрового делопроизводства в УЦ "Прогресс"
Практический курс Кадрового делопроизводства в УЦ "Прогресс"Услуга
85 000 Тг./месяц
+77784702096
WhatsApp
  • +77074621994
    WhatsApp
  • +77272730077
  • +77272730900
  • +77272733656

Описание

«Кадровое делопроизводство: практические занятия по составлению и работе с регламентирующими документами по личному составу»

 

Продолжительность обучения: 39 ак/ч часов


Преимущества курса:

  1. Данный курс в полной мере соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист отдела кадровой службы».

  2. Занятия проводят профессиональные преподаватели-практики.

  3. Актуальные системные знания и навыки, полученные на курсе, позволят Вам грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Республики Казахстан.

  4. Курс является ключевым для работников кадровой сферы, а также рекомендован руководителям и специалистам организаций – всем, кто занимается вопросами документирования трудовых отношений.

____________________________________________________________________________________________

№№

Наименование темы

Количество часов

1.

Правовая база  документационного обеспечения управления кадрами (нормативные акты трудового законодательства Республики Казахстан)

2

1.1.

Нормативные правовые акты, касающиеся вопросов трудовых отношений.

2

1.2.

Нормативно-методические документы по труду, учету, делопроизводству по кадрам, архивному делу.

1.3.

Локальные нормативные акты работодателя:  обязательные акты согласно ТК РК;   акты по распределению полномочий;  акты специального действия;  документы для эффективного кадрового делопроизводства;   документы для эффективной работы с персоналом.

2

Организация кадрового делопроизводства (практические занятия)

2

2.1.

Номенклатура дел кадрового подразделения   (порядок составления, оформления).

2

2.2.

Структура организации, штатное расписание, штатная расстановка .

2.3.

Положение о структурном подразделении, должностные инструкции

2.4.

Система прохождения кадровых документов

3.

Оформление трудовых отношений  (практические занятия)

9

3.1.

Распорядительная документация. Виды и назначения:

Приказы по личному составу; приказы по основной деятельности (по производству); порядок документирования и требования к оформлению документов;  подготовка и оформление приказов. Книги (журналы) регистрации и учета приказов. Сроки  их хранения.

2

3.2.

Тексты приказов: по личному составу, по основной деятельности.

3.3.

Оформление приема на работу: 1.Трудовой договор (содержание, срок заключения трудового договора, возраст, с которого допускается заключение трудового договора).

2.Документы, необходимые для заключения трудового договора.

3.Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора.

4.Документы, подтверждающие трудовую деятельность.

5. Книги (журналы) регистрации и учета  трудовых договоров, срок  хранения.

2

3.4.

Испытательный срок;  перевод работника на другую работу (виды переводов);  прикомандирование;  перемещение; совместительство; совмещение должностей; отстранение от работы; изменение условий труда.  Оформление актов (приказов) по ним. Оплата труда при совмещении должностей.

2

3.5.

Порядок применения дисциплинарных взысканий, сроки  наложения и  действия дисциплинарного взыскания. Поощрения.

1

3.6.

Индивидуальные трудовые споры  (согласительная комиссия)

Оформление, ведение учетной документации: личного дела; личной карточки  ф. Т-2; трудовой книжки;  табеля  учета рабочего времени. Книги (журналы) регистрации и учета учетной документации, сроки их хранения.

2

 

Возможно Корпоративное обучение персонала с выездом преподавателя. 

Очное, дистанционное (от скайпа до вебинаров) или комбинированное - ускоренный интенсивный курс плюс..

Стоимость обучения рассчитывается в зависимости от численности обучающихся. Скидки за объемные заказы.

 

Контакты Учебного центра:

Тел.:+7(727)273-36-056;   +7(727) 2730-00-77

Моб.: +7(707)462-19-94 (WhatsApp);   +7(778)470-20-96

Электронный адрес: kurs_progress@mail.ru

Характеристики

Основные
Продолжительность29 час
Особенности услугиВыдача сертификатов

Информация для заказа

  • Цена: 85 000 Тг./месяц