Корзина
48 отзывов
Курсы для руководителей и работников кадровой службыКупить со скидкой
+7(727)2733656
ТОО "Прогресс-С"
Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений" в УЦ "Прогресс" Алматы

Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений" в УЦ "Прогресс" Алматы

  Топ продаж Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений" в УЦ "Прогресс" Алматы, фото 1 -20% Скидка Осталось 12 дней
 Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений" в УЦ "Прогресс" Алматы, фото 2  Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений" в УЦ "Прогресс" Алматы, фото 3
Услуга

56 500 Тг./месяц

45 200 Тг./месяц

Написать
  • +7 показать номер +7 (727) 273-36-56
  • +7 (727) 273-09-00
  • +7 (727) 273-00-77
  • +7 (778) 470-20-96 WhatsApp
  • +7 (707) 462-19-94
  • Адрес и контакты
    • Телефон:
      +7 (727) 273-36-56
      +7 (727) 273-09-00
      +7 (727) 273-00-77
      +7 (778) 470-20-96, WhatsApp
      +7 (707) 462-19-94
    • Контактное лицо:
      Менеджер
    • Адрес:
      проспект Абылай хана 60, офис 210, (район магазина ЦУМ) уг. ул. Макатаева, Алматы, Казахстан
    • Email:
      kurs_progress@mail.ru
    • Skype:
      kursprogress

Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений на казахском и русском языках

Специалист по кадровому делопроизводству

Обучение проводится в мини-группах и индивидуально. Возможно корпоративное обучение с выездом преподавателя в любые регионы Казахстана.

Особое внимание уделяется требованиям, предъявляемым к составу, оформлению, обработке, хранению и поиску кадровых документов, содержащимся в действующих нормативных правовых актах и ответственности за нарушение требований действующего законодательства РК по обеспечению сохранности документов кадровой службы.

Курс ориентирован на практическую работу. Выполнение упражнений, решение задач по каждой теме позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности сразу по окончании курса.

Длительность обучения:        1 месяц (3 раза в неделю)

Общая продолжительность:  16 часов

 

Тематический план

 

 

Наименование   темы

Кол-во часов

(1час-60 мин.)

Лекция/

Практика

1

Трудовые отношения в Республике Казахстан.

Трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми.

Отличие трудовых отношений от гражданско-правовых.

1

 

Лекция

2

Основы трудового законодательства Республики Казахстан.

НПА,  содержащие нормы трудового права.

Трудовой Кодекс РК, обзор последних изменений трудового законодательства.

0,5

Лекция

3

Кадровые документы. Порядок оформления.

Правовые и локальные документы.

Организационно-правовая документация - документы, регламентирующие деятельность кадровой службы организации

*Положение о структурном подразделении

* Правила трудового распорядка

* Инструкция по кадровому делопроизводству, приказ о введении инструкции  по кадровому делопроизводству

* штатное расписание, штатная расстановка, структура и штатная численность, устав организации. Приказы о введении в действие, внесение изменений в штатное расписание, штатную расстановку, структуру и штатную численность.

* должностные (производственные (по профессии)) инструкции

2

Лекция

4

Распорядительная документация - виды приказов, схема приказа, примеры текста приказов

Распорядительная документация по личному составу — приказы по личному составу, кадрам

Оформление актов работодателя- состав реквизитов документов, схема расположения реквизитов

1,5

Лекция/

Практика

5

Трудовые отношения.

* основания возникновения трудовых отношений

* предмет трудового договора

* документы, необходимые для заключения трудового договора

* содержание трудового договора

1,5

Лекция

6

Оформление трудовых отношений.

Защита персональных данных.

* порядок приёма на работу

* испытательный срок при приёме на работу

* сроки трудового договора

* порядок заключения, изменения, дополнения  трудового договора* перевод на другую работу. Прикомандирование

* условия труда — понятие и определение, обязательные условия и факультативные (дополнительные), изменение условий труда. Отстранение от работы

* совместительство, совмещение

* прекращение, расторжение трудового договора — различие, основания, порядок оформления прекращения (расторжения) трудового договора

Персональные данные работников — понятие, порядок работы, их защита, ответственность

2

Лекция/

Практика

7

Оплата труда — тарифная ставка (оклад), тарифный разряд

Страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей 

0,5

Лекция

8

Отпуска — виды отпусков, порядок предоставления, оформление

Баланс рабочего времени, расчёт количества дней трудового отпуска

Служебная командировка

1

Лекция/

Практика

9

Документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Учет и ведение трудовых книжек. Выдача трудовой книжки.

0,5

Лекция/

Практика

10

Первичные учетные документы:

*Личная карточка,  форма №Т-2 (унифицированная форма) — порядок ведения, заполнения и внесения изменений

* Личное дело работника — порядок формирования, ведения, хранения и подготовки для сдачи в архив, форма обложки дела, составление описи

*Табель учета рабочего времени

2

Лекция/

Практика

11

Номенклатура дел — понятие, порядок составления, утверждения. Примерная номенклатура дел отдела кадров.

0,5

Лекция

12

Справочно-информационная документация:

докладная записка, служебная записка, объяснительная записка, заявление, уведомление, предложение, представление, протокол, справка, отзыв, характеристика, перечень, список, акт, заключение, сводка — определение и реквизиты

Журналы регистрации (учёта) кадровой службы

1,5

Лекция

13

Основы  безопасности  и охраны труда в организации, порядок проведения инструктажа.

Расследование и учет несчастных случаев, связанных с
трудовой деятельностью

0,5

Лекция

14

Порядок  ведения воинского учета военнообязанных и призывников в Республике Казахстан.

Военно-транспортная обязанность в  Республике Казахстан

1

Лекция

По окончании курса Вы получаете свидетельство с выпиской, что является рекомендацией на Ваше имя от компании ТОО "Прогресс".

Характеристики
Основные
Продолжительность 16.0 (час)
Особенности услуги Выдача сертификатов
Стаж преподавателя/наставника 10.0 (лет)
Информация для заказа
  • Цена: 45 200 Тг./месяц
Отзывы об услуге
Добавить отзыв

Отзывов пока нет, будьте первыми!

Наши курсы