«Тренинг на основе методологии Gallup CliftonStrengths 34»

"Gallup cliftonstrengths 34 әдіснамасы негізінде басқарушы құрамға арналған командалық тренинг"

Тренингтің мақсаты: банктің басшылық құрамында жеке таланттардың командалық жұмыстың тиімділігіне әсерін түсінуді қалыптастыру, әріптестердің өз күштері мен күшті жақтарының хабардарлығын арттыру, команда ішінде тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдыларын дамыту, команданың мықты жақтарын және әлеуетті "соқыр аймақтарды" анықтау, сондай-ақ ішкі жұмыс тиімділігін арттыруға бағытталған практикалық ұсынымдар мен командалық іс-қимыл жоспарын әзірлеу өзара әрекеттесу.

ТРЕНИНГ БАҒДАРЛАМАСЫ

 🔹 1. Cliftonstrengths әдіснамасына кіріспе

- Таланттар мен күшті жақтар туралы түсінік
- Жеке таланттардың көшбасшылық стиліне әсері
- Таланттардың төрт домені

🔹 Тәжірибе: өзіңіздің күшті жақтарыңыз туралы алғашқы түсінік

🔹 2. Қатысушылардың жеке күшті жақтары

- Қатысушыларды бағалау нәтижелерін талдау
- Таланттардың жеке профильдерін талқылау
- Күшті жақтардың жұмыс стилі мен өзара әрекеттесуіне әсері

🔹 Қосымша:

Жеке тиімділік триггерлерін анықтау
Шамадан тыс жүктеме аймақтары мен шектеулерді түсіну
Тәжірибе: "мен жұмыста өзімнің мықты жақтарымды қалай көрсетемін"
🔹 3. Командалық профиль

- Команданың жиынтық профилін талдау
- Басым таланттарды анықтау
- Команданың ықтимал "соқыр жерлерін" анықтау
- Топтық жұмыс үшін ықтимал тәуекелдерді талқылау

🔹 Қосымша:

Команданың мықты жақтарының картасы
Домендердің тепе-теңдігі (бұрмаланулар және олардың әсері)
Тәжірибе: команданың қазіргі тиімділігін диагностикалау
🔹 4. Командалық өзара әрекеттесу

- Дарындылық үйлесімінің коммуникацияға әсері
- Команданың мықты жақтарын талқылау
- Өсу нүктелерін анықтау

🔹 Қосымша:

Дарындылық объективі арқылы типтік қақтығыстарды талдау
Тиімді өзара әрекеттесу модельдері
Тәжірибе: команда ішіндегі өзара әрекеттесу жағдайлары
5. Командалық іс-қимыл жоспарын әзірлеу

Взаимодействия өзара әрекеттесуді жақсартудың практикалық қадамдарын анықтау
Команды команданың жұмыс принциптерін келісу
🔹 Команданың мықты жақтарын нығайту үшін нақты іс-әрекеттерді қалыптастыру

🔹 Қосымша:

Команданың өзара әрекеттесу ережелерін қалыптастыру
Қысқа және орта мерзімді іс-қимыл жоспарын әзірлеу
_____________________________________________________________________________

Сізге ыңғайлы болу үшін икемді оқыту форматтары

Офлайн / онлайн немесе аралас оқыту-бұл сіздің кестеңізге бейімделген қарқынды бағдарламалар.
Қызметкерлерді корпоративтік оқыту, оқытушының сіздің компанияңызға бару мүмкіндігі бар.
Топтың санын ескеретін жеке құнды есептеу.
Үлкен көлемдегі жеңілдіктер корпоративтік тапсырыстар үшін қолайлы шарттар болып табылады.
Оқуды қазірден бастаңыз және кәсіби мамандар тобын құрыңыз!

Оқу орталығының байланыстары:

Тел.: +7 (707) 462-19-94

 +7(778) 470-20-96

Электрондық мекен-жайы: kursprogressalmaty@mail.ru 

Жұмыста өркендеу тілейміз және өзара тиімді ынтымақтастыққа үміттенеміз!