Оқу-орталығы ТОО «ПРОГРЕСС-С» сатушысы өз бизнесін Satu.kz 14 жыл порталында дамытады.
PRO белгісі сатушы кеңейтілген функционалдығы бар ақылы қызмет пакеттерінің бірін Satu.kz пайдаланады дегенді білдіреді.
Сайт жасау Satu.kz-те
Себет
74 пікір

Қазір компанияның жұмыс уақыты емес. Тапсырыстар мен хабарламалар жақын жұмыс күні (ертең, 20.04) сағат 09:00 бастап өңделеді

+7 (707) 462-19-94
+7 (707) 462-19-94
+7 (778) 470-20-96
Прогресс компаниясынан курстар, семинарлар, тренингтер
Себет

"HR-менеджерлерге арналған HR-аналитика"курсы

184 000 ₸

  • Қызмет
"HR-менеджерлерге арналған HR-аналитика"курсы
"HR-менеджерлерге арналған HR-аналитика"курсыҚызмет
184 000 ₸
+7 (707) 462-19-94
WhatsApp
  • +7 (707) 462-19-94
    WhatsApp
  • +7 (778) 470-20-96
    WhatsApp
+7 (707) 462-19-94
WhatsApp
  • +7 (707) 462-19-94
    WhatsApp
  • +7 (778) 470-20-96
    WhatsApp

Тапсырыс беру тек телефон арқылы

"HR-менеджерлерге арналған HR-аналитика"

Курс интуитивті шешімдерден HR-дегі аналитикалық тәсілге ауысқысы келетін персоналды басқару мамандарына арналған.
Сіз деректерді талдаудың заманауи құралдарын меңгересіз, HR көрсеткіштерін жинауды, түсіндіруді және визуализациялауды, қызметкерлерді іріктеу, бейімдеу, оқыту және ынталандыру тиімділігін бағалауды үйренесіз.
Курсты аяқтағаннан кейін сіз деректер негізінде стратегиялық шешімдер қабылдай аласыз және компанияның HR процестерінің тиімділігін арттыра аласыз.

Оқу ұзақтығы 12 сағат

🔹 1. HR аналитикасының негіздері

HR аналитикасы дегеніміз не және ол HR менеджеріне не үшін қажет
HR аналитикасын қолданудың мақсаттары, артықшылықтары
HR аналитикасының түрлері
🔹 2. Okr арқылы талдау

Компанияда не қажет және қалай енгізу керек
Мақсат қою және қателіктер
Okr жету құралдары
🔹 3. HR көрсеткіштері

HR көрсеткіштерінің түрлері
* HR көрсеткіштерін талдаудың мақсаттары мен міндеттері

Қызметкерлерді тарту: әдістері
Қызметкерлердің өнімділігі
Жұмыстан босату себептерін талдау және стратегиялық жоспарлау
🔹 4.  HR деректерімен жұмыс: жинаудан талдауға дейін

* Сандық және сапалық деректер

* HR тәжірибесінен мысалдар (сауалнамалар, KPI, сұхбаттар) 

* Dataset дегеніміз не және оны қалай құрылымдау керек?

* Деректерді жинау: қызметкерлердің сауалнамалары мен зерттеулері

Эталондық талдау
* Қарапайым HR деректер жиынтығын талдау

🔹 5. Визуализация және HR бақылау тақталары

Excel және Google Sheets көмегімен HR деректерін жинауды автоматтандыру
Көрнекілік құралдарына шолу: Excel, Power BI
HR бақылау тақтасын құру: Excel бағдарламасында тәжірибе
🔹 6. Еңбекақы төлеуді басқару тиімділігін талдау

Жалақының бәсекеге қабілеттілігін бағалау
ФОТ бюджетін жұмсау тиімділігін талдау (еңбекақы төлеу қоры)
🔹 7. Соңғы HR есебін құру

___________________________________________________________________

Сізге ыңғайлы болу үшін икемді оқыту форматтары

Офлайн / онлайн немесе аралас оқыту-бұл сіздің кестеңізге бейімделген қарқынды бағдарламалар.
Қызметкерлерді корпоративтік оқыту, оқытушының сіздің компанияңызға бару мүмкіндігі бар.
Топтың санын ескеретін жеке құнды есептеу.
Үлкен көлемдегі жеңілдіктер корпоративтік тапсырыстар үшін қолайлы шарттар болып табылады.
Оқуды қазірден бастаңыз және кәсіби мамандар тобын құрыңыз!

 

Оқу орталығының байланыстары:

Тел.: +7 (707) 471-19-94

 +7(778)470-20-96

Электрондық мекен-жайы: kursprogressalmaty@mail.ru

Тапсырыс туралы ақпарат
  • Бағасы: 184 000 ₸